JAKARTA – PT Jamkrindo terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) guna mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan dan mewujudkan visinya sebagai perusahaan penjaminan yang menjadi preferensi utama dalam akses keuangan bagi UMKM dan koperasi. Dalam rangka mewujudkan hal ini, Jamkrindo telah meluncurkan berbagai program pengembangan SDM berbasis kompetensi dan digitalisasi.
Direktur Utama PT Jamkrindo Akhmad Purwakajaya, menyampaikan bahwa pengembangan SDM merupakan salah satu pilar utama dalam strategi perusahaan untuk menghadapi tantangan industri yang semakin dinamis.
“Kami percaya bahwa SDM yang unggul dan adaptif adalah kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, Jamkrindo terus berinovasi dalam memberikan pelatihan, pengembangan keterampilan, dan fasilitas pendukung bagi karyawan di seluruh Indonesia,” ujar
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Akhmad dalam siaran pers Senin, 20 Januari 2024. Untuk mencetak para ahli penjaminan yang kompeten di bidangnya Jamkrindo melakukan berbagai strategi, mulai dari memberikan pelatihan intensif, sertifikasi profesional, hingga melaksanakan Leadership Development Program sebagai upaya mempersiapkan calon pemimpin masa depan.
“Kami tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis, tetapi juga pada pengembangan potensi individu di dalam perusahaan. Dengan SDM yang berkualitas, kami yakin Jamkrindo akan semakin kokoh dalam memberikan nilai tambah bagi perekonomian nasional,” ujar Akhmad.
Dengan mencetak ahli penjaminan dari kalangan generasi muda, Jamkrindo berharap dapat meningkatkan aksesibilitas finansial UMKM, memperluas inklusi keuangan, dan menciptakan ekosistem usaha yang lebih berkelanjutan. Selain itu, inisiatif ini juga membantu meningkatkan kualitas layanan penjaminan yang diberikan oleh perusahaan.
Kami optimis bahwa dengan membekali generasi muda dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat, kita dapat bersama-sama membangun sektor UMKM yang lebih kuat dan tangguh di masa depan,” ujar Akhmad Purwakajaya.
Dalam melakukan transformasi manajemen SDM, Akhmad mengungkapkan, Jamkrindo senantiasa mengedepakn aspek manajemen kepemimpinan yang selaras dengan nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Saat ini Akhmad mengungkapkan komposisi pegawai Jamkrindo mayoritas diisi oleh generasi muda. Ia berharap program peningkatan SDM yang dilakukan Jamkrindo akan memberikan dampak signifikan bagi pengembangan UMKM dan Perekonomian nasional.
“Kami percaya bahwa investasi pada pengembangan generasi muda adalah investasi pada keberlanjutan bisnis dan perekonomian nasional. Dengan program pengembangan SDM, kami berharap dapat mencetak tenaga ahli yang tidak hanya memahami sektor penjaminan tetapi juga mampu berinovasi dalam memberikan solusi terbaik bagi UMKM,” ujarnya.
Tentang Jamkrindo
PT Jaminan Kredit Indonesia atau Jamkrindo merupakan perusahaan penjaminan kredit yang tergabung dalam holding Indonesia Financial Group (IFG). Jamkrindo memiliki berbagai produk, baik produk penjaminan program maupun penjaminan non-program. Pada penjaminan program, Jamkrindo memiliki produk penjaminan KUR dan penjaminan KMK dalam rangka program PEN.
Untuk non-program, produk penjaminan Jamkrindo adalah penjaminan kredit umum, penjaminan kredit mikro, penjaminan kredit konstruksi dan pengadaan barang/jasa, penjaminan distribusi barang. Kemudian juga surety bond, customs bond, penjaminan supply chain financing (invoice financing), dan penjaminan kredit lainnya.
